1. Information über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren
Danke für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und dem Wunsch, bei uns zu arbeiten. Wir möchten Sie über den Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens informieren.
2. Anbieter und verantwortliche Stelle im Sinne des Datenschutzgesetzes
Blaser Swisslube AG
Winterseistrasse 22
3415 Hasle-Rüegsau, Schweiz
contact@blaser.com
Tel. +41 34 460 01 01
Die Blaser Swisslube legt grossen Wert darauf, Ihre personenbezogenen Daten zu schützen. Sämtliche personenbezogene Daten, die über das online Bewerber-Portal E-Recruiting der Blaser Swisslube übermittelt werden, insbesondere während Registrierung, Ausfüllen der Formulare, Hochladen (Upload) von Dokumenten und Versenden von Bewerbungen oder Antworten auf freie Arbeitsstellen, werden ausschliesslich mit Ihrem Einvernehmen übermittelt. Sie entscheiden, welche Daten Sie in unsere Web-Formulare eingeben möchten. Wenn Sie personenbezogene Daten angeben, geben Sie gleichzeitig Ihr ausdrückliches Einverständnis, dass diese von der Blaser Swisslube zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung verwendet werden können. Jedoch bleibt die Entscheidung, welche Daten Sie kommunizieren möchten, Ihnen überlassen. Wir bitten Sie nur, für Ihre Bewerbungen oder Anfragen eine private E-Mail-Adresse zu verwenden.
3. Bewerbungsverfahren
Wenn Sie sich registrieren, stellen Sie uns Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bearbeitung Ihrer Bewerbung zur Verfügung. Ihre Daten werden ausschliesslich zur Besetzung der Arbeitsstellen bei der Blaser Swisslube gespeichert und bearbeitet. In dieser Hinsicht ist jenes Blaser Swisslube Unternehmen, welches in der Stellenanzeige angeführt ist, bzw. das Blaser Swisslube Unternehmen, welchem Sie Ihre unaufgeforderte Bewerbung zugeschickt haben, für die Verarbeitung verantwortlich.
Empfänger der Daten:
Wir geben Ihre Bewerbungsdaten innerhalb unseres Unternehmens ausschliesslich an die zuständigen Bereiche und Personen weiter.
Das von uns angebotene Online-Bewerbungsverfahren wird von einem Drittanbieter in der Schweiz betrieben und von allen Gesellschaften der Blaser Swisslube weltweit genutzt. Mit der Bewerbung über das Online Bewerber-Portal E-Recruiting der Blaser Swisslube nehmen Sie mit der Registrierung und Bekanntgabe Ihrer Daten zur Kenntnis und sind damit einverstanden, dass die von Ihnen eingegeben Daten an einen Anbieter von Bewerbermanagementsystemen (Auftragsverarbeiter) in der Schweiz übertragen und dort verarbeitet werden.
Wenn Sie unter Datenfreigabe zugestimmt haben, dass Ihre Daten an weitere Blaser Swisslube Unternehmen weitergeleitet werden dürfen, wird Ihr Profil aktiviert, wann immer andere Blaser Swisslube Unternehmen daran Interesse haben. Das heisst, dass Ihre Daten anderen Blaser Swisslube Unternehmen, die mit dem System verbunden sind, zur Verfügung stehen und diese nach Bedarf mit Ihnen in Kontakt treten können. Sie können von Ihrem Einverständnis jederzeit zurücktreten mit Wirkung für die Zukunft, indem Sie eine elektronische Nachricht an die Kontaktperson schicken, welche in der Stellenanzeige angeführt ist. Wenn Sie im Bewerbermanagementsystem Unaufgefordert eintragen, werden Ihre Daten automatisch an das betreffende Blaser Swisslube Unternehmen im Einklang mit Ihren Fähigkeiten weitergeleitet.
4. Zwecke der Verarbeitung und Rechtsgrundlagen
Ihre Daten erheben wir, um Ihre Bewerbung bearbeiten zu können. Es finden keine automatisierten Einzelentscheidungen und kein Profiling statt.
Die Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung.
5. Datenlöschung
Die Daten werden ausschliesslich für die elektronische Bearbeitung von Bewerbungen verwendet. Falls Ihre Bewerbung angenommen wurde, werden Ihre Daten im Rahmen des Personalverwaltungsverfahrens verarbeitet, welches entsprechend den jeweils anwendbaren und gültigen arbeitsvertrags- und datenschutzrechtlichen Vorschriften durchgeführt wird.
Falls Ihre Bewerbung abgelehnt wurde und Sie bei der Datenfreigabe keine Angabe gemacht haben oder angegeben haben, dass Ihre Daten nach dem Bewerbungsverfahren gelöscht werden sollen, werden Ihre Daten nach Ablauf der gesetzlich vorgegebenen Fristen gelöscht.
Falls Ihre Bewerbung abgelehnt wurde und Sie sich bei der Datenfreigabe damit einverstanden erklärt haben, dass Ihre Daten länger gespeichert werden dürfen, werden Ihre personenbezogenen Daten bis zu 12 Monate in unserer Datenbank gespeichert, bevor sie gelöscht werden. Dies für den Fall, dass allenfalls eine andere auf Ihre Bewerbung passende Stelle frei wird. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, so teilen Sie uns das bitte mit, und wir werden Ihre Daten umgehend löschen. Im Übrigen können Sie Ihre Daten jederzeit nach der Erfassung in der Datenbank selber aktualisieren oder ändern, indem Sie sich über Ihr passwort-geschütztes Profil anmelden. Wenn Sie Ihre Daten endgültig löschen möchten, können Sie sich über Ihr passwort-geschütztes Profil anmelden und auf den Button «Löschung meines Profils beauftragen» klicken. Ihr Profil wird dann innerhalb eines Tages vom jeweiligen Personalbetreuer gelöscht.
6. Datensicherheit
Die Blaser Swisslube hat Unternehmensrichtlinien, die überall auf der Welt gültig sind, um die Sicherheit und Vertraulichkeit von Daten sicherzustellen. Auch jeder Dienstanbieter, der Ihre personenbezogenen Daten im Namen von Blaser Swisslube bearbeitet, verpflichtet sich, Vertraulichkeit zu wahren und dieselben strengen Sicherheitsmassnahmen zu ergreifen wie Blaser Swisslube.
Daten, welche im Rahmen des Dienstes E-Recruiting übermittelt werden, werden mit technischen und organisatorischen Mitteln geschützt (mindestens Verschlüsselung der Übertragung und der Inhalte), um deren unabsichtliche oder absichtliche Manipulation, Verlust, Schädigung, unberechtigten Zugriff oder illegalen Veröffentlichung durch Dritte vorzubeugen. Unsere Sicherheitsmassnahmen werden laufend geprüft und verbessert - unter Berücksichtigung der technologischen Entwicklung und struktureller Massnahmen.
7. Stellen-Abonnement
Wenn Sie das Stellen-Abonnement konfigurieren, werden nur die unbedingt notwendigen Angaben gespeichert (E-Mail-Adresse und Auswahlkriterien). Sie können das Stellen-Abonnement jederzeit abbrechen. In diesem Fall werden Ihre Daten gelöscht.
8. Datenverarbeitung beim Besuch unserer Website
Bei der bloss informatorischen Nutzung des Bewerberportals, also, wenn Sie uns keine Daten übermitteln, erheben wir nur die personenbezogenen Daten, die Ihr Browser unseren Server übermittelt. Bei der Speicherung dieser Daten findet keine Zuordnung zu einer bestimmten Person statt. Wir erheben folgende Daten lediglich für statistische Zwecke und um technische Probleme zu lösen:
IP-Adresse
Typ und Version Ihres Web-Browsers
9. Ihre Rechte
Im Rahmen des auf Sie anwendbaren Datenschutzrechts haben sie das Recht auf Auskunft über die betreffenden personenbezogenen Daten, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Widerspruch gegen die Verarbeitung und Datenübertragbarkeit. Um Ihre Rechte gegenüber uns geltend zu machen, können Sie uns unter der in den Kontaktdaten angegebenen Adresse kontaktieren.
Sie können sich überdies bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns beschweren.
Soweit die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf einer Interessenabwägung beruht, haben Sie unter bestimmten Voraussetzungen das Recht, dieser Verarbeitung zu widersprechen.
Sofern die Datenverarbeitung auf Ihrer Einwilligung beruht, können Sie diese jederzeit ohne Angabe von Gründen für die Zukunft widerrufen. Der Widerruf ist ebenfalls an den Verantwortlichen über die in den Kontaktangaben angegebenen Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass der Widerruf erst für die Zukunft wirkt. Verarbeitungen, die vor dem Widerruf erfolgt sind, sind davon nicht betroffen.
10. Pflichten bei der Nutzung des Online-Bewerbungsverfahrens
Sie verpflichten sich, im Rahmen der Nutzung keine strafrechtlich relevanten Inhalte zu verbreiten sowie nicht gegen sonstige Rechte Dritter zu verstossen. Ebenso untersagt sind Virenangriffe sowie der Missbrauch der Anwendungen für einen Eingriff in die Sicherheitsvorkehrungen eines fremden Netzwerks, Hosts oder Accounts.
Sie stellen die Geheimhaltung und den ordnungsgemässen Gebrauch des Passworts sicher. Sie verpflichten sich, den Zugang zum Online-Bewerbungstool gegen die unbefugte Verwendung durch Dritte zu schützen.
11. Einwilligungserklärung
Ich willige ein, dass meine personenbezogenen Daten zu den genannten Zwecken verarbeitet werden. Ich habe zur Kenntnis genommen, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann.
12. Kontakt
Zögern Sie nicht, mit uns unter hr@blaser.com Kontakt aufzunehmen, falls Sie irgendwelche Fragen bezüglich des Datenschutzes haben.
Bitte wenden Sie sich, falls Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, an hr@blaser.com.
13. Änderung unserer Datenschutzerklärung
Darüber hinaus möchten wir Sie darauf hinweisen, dass diese Anmerkungen zum Datenschutz gemäss den neuesten Anforderungen geändert werden können. Wir behalten uns das Recht vor, jederzeit Änderungen vorzunehmen.
Die Datenschutzerklärung tritt ab 1. Januar 2020 in Kraft.
Danke für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und dem Wunsch, bei uns zu arbeiten. Wir möchten Sie über den Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens informieren.
2. Anbieter und verantwortliche Stelle im Sinne des Datenschutzgesetzes
Blaser Swisslube AG
Winterseistrasse 22
3415 Hasle-Rüegsau, Schweiz
contact@blaser.com
Tel. +41 34 460 01 01
Die Blaser Swisslube legt grossen Wert darauf, Ihre personenbezogenen Daten zu schützen. Sämtliche personenbezogene Daten, die über das online Bewerber-Portal E-Recruiting der Blaser Swisslube übermittelt werden, insbesondere während Registrierung, Ausfüllen der Formulare, Hochladen (Upload) von Dokumenten und Versenden von Bewerbungen oder Antworten auf freie Arbeitsstellen, werden ausschliesslich mit Ihrem Einvernehmen übermittelt. Sie entscheiden, welche Daten Sie in unsere Web-Formulare eingeben möchten. Wenn Sie personenbezogene Daten angeben, geben Sie gleichzeitig Ihr ausdrückliches Einverständnis, dass diese von der Blaser Swisslube zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung verwendet werden können. Jedoch bleibt die Entscheidung, welche Daten Sie kommunizieren möchten, Ihnen überlassen. Wir bitten Sie nur, für Ihre Bewerbungen oder Anfragen eine private E-Mail-Adresse zu verwenden.
3. Bewerbungsverfahren
Wenn Sie sich registrieren, stellen Sie uns Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bearbeitung Ihrer Bewerbung zur Verfügung. Ihre Daten werden ausschliesslich zur Besetzung der Arbeitsstellen bei der Blaser Swisslube gespeichert und bearbeitet. In dieser Hinsicht ist jenes Blaser Swisslube Unternehmen, welches in der Stellenanzeige angeführt ist, bzw. das Blaser Swisslube Unternehmen, welchem Sie Ihre unaufgeforderte Bewerbung zugeschickt haben, für die Verarbeitung verantwortlich.
Empfänger der Daten:
Wir geben Ihre Bewerbungsdaten innerhalb unseres Unternehmens ausschliesslich an die zuständigen Bereiche und Personen weiter.
Das von uns angebotene Online-Bewerbungsverfahren wird von einem Drittanbieter in der Schweiz betrieben und von allen Gesellschaften der Blaser Swisslube weltweit genutzt. Mit der Bewerbung über das Online Bewerber-Portal E-Recruiting der Blaser Swisslube nehmen Sie mit der Registrierung und Bekanntgabe Ihrer Daten zur Kenntnis und sind damit einverstanden, dass die von Ihnen eingegeben Daten an einen Anbieter von Bewerbermanagementsystemen (Auftragsverarbeiter) in der Schweiz übertragen und dort verarbeitet werden.
Wenn Sie unter Datenfreigabe zugestimmt haben, dass Ihre Daten an weitere Blaser Swisslube Unternehmen weitergeleitet werden dürfen, wird Ihr Profil aktiviert, wann immer andere Blaser Swisslube Unternehmen daran Interesse haben. Das heisst, dass Ihre Daten anderen Blaser Swisslube Unternehmen, die mit dem System verbunden sind, zur Verfügung stehen und diese nach Bedarf mit Ihnen in Kontakt treten können. Sie können von Ihrem Einverständnis jederzeit zurücktreten mit Wirkung für die Zukunft, indem Sie eine elektronische Nachricht an die Kontaktperson schicken, welche in der Stellenanzeige angeführt ist. Wenn Sie im Bewerbermanagementsystem Unaufgefordert eintragen, werden Ihre Daten automatisch an das betreffende Blaser Swisslube Unternehmen im Einklang mit Ihren Fähigkeiten weitergeleitet.
4. Zwecke der Verarbeitung und Rechtsgrundlagen
Ihre Daten erheben wir, um Ihre Bewerbung bearbeiten zu können. Es finden keine automatisierten Einzelentscheidungen und kein Profiling statt.
Die Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung.
5. Datenlöschung
Die Daten werden ausschliesslich für die elektronische Bearbeitung von Bewerbungen verwendet. Falls Ihre Bewerbung angenommen wurde, werden Ihre Daten im Rahmen des Personalverwaltungsverfahrens verarbeitet, welches entsprechend den jeweils anwendbaren und gültigen arbeitsvertrags- und datenschutzrechtlichen Vorschriften durchgeführt wird.
Falls Ihre Bewerbung abgelehnt wurde und Sie bei der Datenfreigabe keine Angabe gemacht haben oder angegeben haben, dass Ihre Daten nach dem Bewerbungsverfahren gelöscht werden sollen, werden Ihre Daten nach Ablauf der gesetzlich vorgegebenen Fristen gelöscht.
Falls Ihre Bewerbung abgelehnt wurde und Sie sich bei der Datenfreigabe damit einverstanden erklärt haben, dass Ihre Daten länger gespeichert werden dürfen, werden Ihre personenbezogenen Daten bis zu 12 Monate in unserer Datenbank gespeichert, bevor sie gelöscht werden. Dies für den Fall, dass allenfalls eine andere auf Ihre Bewerbung passende Stelle frei wird. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, so teilen Sie uns das bitte mit, und wir werden Ihre Daten umgehend löschen. Im Übrigen können Sie Ihre Daten jederzeit nach der Erfassung in der Datenbank selber aktualisieren oder ändern, indem Sie sich über Ihr passwort-geschütztes Profil anmelden. Wenn Sie Ihre Daten endgültig löschen möchten, können Sie sich über Ihr passwort-geschütztes Profil anmelden und auf den Button «Löschung meines Profils beauftragen» klicken. Ihr Profil wird dann innerhalb eines Tages vom jeweiligen Personalbetreuer gelöscht.
6. Datensicherheit
Die Blaser Swisslube hat Unternehmensrichtlinien, die überall auf der Welt gültig sind, um die Sicherheit und Vertraulichkeit von Daten sicherzustellen. Auch jeder Dienstanbieter, der Ihre personenbezogenen Daten im Namen von Blaser Swisslube bearbeitet, verpflichtet sich, Vertraulichkeit zu wahren und dieselben strengen Sicherheitsmassnahmen zu ergreifen wie Blaser Swisslube.
Daten, welche im Rahmen des Dienstes E-Recruiting übermittelt werden, werden mit technischen und organisatorischen Mitteln geschützt (mindestens Verschlüsselung der Übertragung und der Inhalte), um deren unabsichtliche oder absichtliche Manipulation, Verlust, Schädigung, unberechtigten Zugriff oder illegalen Veröffentlichung durch Dritte vorzubeugen. Unsere Sicherheitsmassnahmen werden laufend geprüft und verbessert - unter Berücksichtigung der technologischen Entwicklung und struktureller Massnahmen.
7. Stellen-Abonnement
Wenn Sie das Stellen-Abonnement konfigurieren, werden nur die unbedingt notwendigen Angaben gespeichert (E-Mail-Adresse und Auswahlkriterien). Sie können das Stellen-Abonnement jederzeit abbrechen. In diesem Fall werden Ihre Daten gelöscht.
8. Datenverarbeitung beim Besuch unserer Website
Bei der bloss informatorischen Nutzung des Bewerberportals, also, wenn Sie uns keine Daten übermitteln, erheben wir nur die personenbezogenen Daten, die Ihr Browser unseren Server übermittelt. Bei der Speicherung dieser Daten findet keine Zuordnung zu einer bestimmten Person statt. Wir erheben folgende Daten lediglich für statistische Zwecke und um technische Probleme zu lösen:
IP-Adresse
Typ und Version Ihres Web-Browsers
9. Ihre Rechte
Im Rahmen des auf Sie anwendbaren Datenschutzrechts haben sie das Recht auf Auskunft über die betreffenden personenbezogenen Daten, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Widerspruch gegen die Verarbeitung und Datenübertragbarkeit. Um Ihre Rechte gegenüber uns geltend zu machen, können Sie uns unter der in den Kontaktdaten angegebenen Adresse kontaktieren.
Sie können sich überdies bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns beschweren.
Soweit die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf einer Interessenabwägung beruht, haben Sie unter bestimmten Voraussetzungen das Recht, dieser Verarbeitung zu widersprechen.
Sofern die Datenverarbeitung auf Ihrer Einwilligung beruht, können Sie diese jederzeit ohne Angabe von Gründen für die Zukunft widerrufen. Der Widerruf ist ebenfalls an den Verantwortlichen über die in den Kontaktangaben angegebenen Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass der Widerruf erst für die Zukunft wirkt. Verarbeitungen, die vor dem Widerruf erfolgt sind, sind davon nicht betroffen.
10. Pflichten bei der Nutzung des Online-Bewerbungsverfahrens
Sie verpflichten sich, im Rahmen der Nutzung keine strafrechtlich relevanten Inhalte zu verbreiten sowie nicht gegen sonstige Rechte Dritter zu verstossen. Ebenso untersagt sind Virenangriffe sowie der Missbrauch der Anwendungen für einen Eingriff in die Sicherheitsvorkehrungen eines fremden Netzwerks, Hosts oder Accounts.
Sie stellen die Geheimhaltung und den ordnungsgemässen Gebrauch des Passworts sicher. Sie verpflichten sich, den Zugang zum Online-Bewerbungstool gegen die unbefugte Verwendung durch Dritte zu schützen.
11. Einwilligungserklärung
Ich willige ein, dass meine personenbezogenen Daten zu den genannten Zwecken verarbeitet werden. Ich habe zur Kenntnis genommen, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann.
12. Kontakt
Zögern Sie nicht, mit uns unter hr@blaser.com Kontakt aufzunehmen, falls Sie irgendwelche Fragen bezüglich des Datenschutzes haben.
Bitte wenden Sie sich, falls Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, an hr@blaser.com.
13. Änderung unserer Datenschutzerklärung
Darüber hinaus möchten wir Sie darauf hinweisen, dass diese Anmerkungen zum Datenschutz gemäss den neuesten Anforderungen geändert werden können. Wir behalten uns das Recht vor, jederzeit Änderungen vorzunehmen.
Die Datenschutzerklärung tritt ab 1. Januar 2020 in Kraft.